60가지 재미있는 가상 팀 빌딩 활동 및 게임 [2023] (2023)

점점 더 많은 조직이 원격 및 하이브리드 작업 시스템을 채택함에 따라 고도로 연결되고 응집력 있는 인력을 구축하려는 노력이 점점 더 어려워지고 있습니다.

직원들이 사무실 책상에서 사교 활동을 하고 업무 행사에서 즐거운 시간을 보낼 수 있는 오프라인 사무실과 달리 원격 근무의 급증으로 인해 직원과 관리자 간의 격차가 벌어지고 고립이 발생하고 팀 사기에 부정적인 영향을 미치고 있습니다.

조직은 분산된 인력을 조정하는 데 적극적으로 나서야 합니다. 가상 팀 빌딩이 탈출구입니다.

팀을 하나로 모으고 재미있고 긍정적인 가상 직장을 만드는 데 도움이 되도록 우리는 60가지 가상 팀 구축 활동 및 게임 목록을 만들었습니다. 쇄빙선부터 온라인 팀 구축 활동, 게임 및 퀴즈에 이르기까지 모든 팀과 모든 상황에 맞는 내용이 목록에 있습니다.

가상 팀 빌딩이 중요한 이유는 무엇입니까?

가상 팀 구축은 다음을 위한 지속적인 노력입니다.가상 커뮤니케이션 도구와 기술을 활용한 연습과 게임을 통해 지리적으로 분산된 팀 간의 결속력을 강화합니다..

의사소통은 직접 이루어지지 않기 때문에 온라인 팀 빌딩은 전통적인 사무실 환경의 대면 상호 작용을 시뮬레이션합니다.

에 따르면GitLab의 원격 작업 보고서, 전 세계 인력의 25%가 가상 팀 구축 솔루션에 100% 의존하고 있습니다. 가상 팀 빌딩은 모든 원격 팀이 응집력 있는 단위를 구축하는 데 필수입니다. 다섯 가지 이유는 다음과 같습니다.

• 의사소통 및 생산성 향상:효과적인 의사소통은 원격 팀의 성공에 매우 중요합니다. 가상 팀 구축은 의사소통 장벽을 허물고, 신뢰를 구축하고, 생산성을 높일 수 있습니다.

• 팀 사기를 높입니다.원격 작업자는 때때로 나머지 팀과 단절된 느낌을 받을 수 있습니다. 가상 팀 구축 활동을 통해 참여감을 느끼게 되어 동기 부여가 향상됩니다. 따라서 그들은 팀의 성공에 더 잘 기여할 가능성이 더 높습니다.

• 연결감을 조성합니다.가상 팀 구축을 통해 원격 팀 구성원은 대면 의사소통 없이 서로를 알아가고 관계를 구축하여 동지애를 증진할 수 있습니다.

• 창의성과 혁신을 장려합니다.원격 팀은 새로운 아이디어와 혁신적인 솔루션을 생성하는 데 있어 종종 어려움에 직면합니다. 가상 팀 모임은 팀 구성원들 사이에 창의성과 창의적 사고를 고취할 수 있습니다.

이제 가상 팀 구축의 의미와 이것이 원격 팀에 중요한 이유를 이해했으므로 성공적인 관리자가 분산된 인력을 최대한 활용하기 위해 사용하는 최고의 가상 팀 구축 활동 및 게임 60가지를 소개합니다.

분위기를 완화하는 가상 쇄빙선 활동

1. 가상 쇄빙선 퀴즈

상호작용적이고 매력적인 경험을 통해 동료에 대해 추측하고, 웃고, 새로운 것을 배울 준비를 하십시오. 가상 아이스브레이커 퀴즈는 3~1000명 이상의 참가자로 구성된 팀에 적합하며 각 라운드는 2~10분 동안 진행되므로 팀을 빠르고 쉽게 즐길 수 있습니다.

지침

일과 삶의 균형, 가족, 취미 등 개인적인 질문부터 경력 성장 및 개발 계획에 이르기까지 개방형 질문 목록을 만듭니다. 요점은 대화가 오로지 자신에 관한 것이지 다른 것이 아니라는 점을 깨닫게 하는 것입니다.

질문이 있으면 선택한 플랫폼에 질문을 설정하세요. 타사 퀴즈 앱을 사용하는 경우 모든 사람이 해당 앱에 액세스하는 방법을 알고 있는지 확인하세요.

퀴즈가 끝난 후 결과를 공유하고 토론의 시간을 가져보세요. 팀원들에게 퀴즈에 대해 어떻게 느꼈는지, 그리고 스스로에 대해 어떤 사실과 통찰력을 배웠는지 물어보세요. 이 게임은 어색함을 깨고 재미 있고 게임화된 방식으로 팀을 더 가깝게 만들 것입니다.

2. 두 가지 진실과 하나의 거짓말

동료에 대한 흥미진진한 비밀과 흥미로운 이야기를 배울 준비가 되셨나요? Two Truths and One Lie는 이를 위한 완벽한 쇄빙선 게임입니다.

매우 간단하고 다재다능하여 20분 이내에 4~10명이 함께 플레이할 수 있습니다.

지침

이 시대를 초월한 고전 게임에서 각 플레이어는 자신에 대해 세 가지 진술을 공유하며 그 중 두 개는 사실이고 하나는 거짓입니다. 나머지 팀원들은 어떤 말이 거짓말인지 추측합니다. 좀 더 반전을 가하려면 "이번 주에 내가 한 일"이나 "어린 시절의 추억"과 같은 진술 주제를 설정하세요.

3. 가상의 진실 아니면 도전

Virtual Truth or Dare는 Truth or Dare의 온라인 버전입니다. 즉, 창의성을 촉발하고, 안전지대에 도전하며, 모두가 함께 웃음과 재미를 느낄 수 있는 짜릿한 가상 팀 구축 활동입니다.

간단한 규칙을 갖춘 이 고전적인 파티 게임은 원격 직원들 사이의 어색함을 깨뜨릴 수 있는 좋은 방법입니다.

지침

모든 플레이어는 카메라를 켜고 준비를 하고 첫 번째 프롬프트에 대비합니다. 게임 마스터는 도전 과제를 발표합니다. "재미있는 춤을 추세요"와 같은 과감한 도전일 수도 있고 "가장 창피했던 순간은 언제입니까?"와 같은 대담한 진실일 수도 있습니다.

플레이어는 카메라를 켜거나 꺼서 참여 의지를 나타냅니다. 게임 마스터가 도전을 완료하기 위해 한 명 이상의 플레이어를 선택하고 재미가 시작됩니다.

4. 가상 빙고

가상 빙고(Virtual Bingo)는 얼음을 깨고 싶거나 그냥 재미를 느끼고 싶은 경우에 탁월한 선택입니다. 10~20명으로 구성된 팀이 있는 경우 이는 다음 가상 팀 모임에서 15~20분 동안 순수한 흥분을 불러일으킬 수 있는 재미있는 가상 팀 구축 활동 중 하나입니다.

지침

몇 가지 설명이나 작업 항목이 포함된 빙고 카드를 만들고 이메일이나 Slack을 통해 팀과 공유하세요.

호스트는 카드에 적힌 설명을 제공할 것입니다. 플레이어는 메시지에 맞는 경우 상자에 십자가를 표시합니다. 한 줄(가로, 세로, 대각선)을 가장 먼저 완성한 사람이 "BINGO!"라고 외칩니다. 그리고 라운드에서 승리합니다. 신선하고 흥미진진한 상황을 유지하기 위해 매번 패턴을 변경하면서 여러 라운드를 플레이할 수 있습니다.

5. 도넛 대화

혁신적인 Slack 확장 기능인 Donut Conversation은 가상 팀 구축에 대한 고유한 접근 방식을 제공합니다. 이는 원격 및 가상 팀이 직면하는 연결 끊김 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다. 이러한 대화는 모든 규모의 팀이 관계를 구축하고 공동체 의식을 함양하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.

지침

플레이하려면 모든 직원이 Slack 앱에 Donut 확장 프로그램을 추가하도록 권장하세요. 완료되면 확장 프로그램은 조직 내 직원을 무작위로 연결하고 업무 관련 대화에 참여하도록 권장합니다.

팀 구성원이 무엇에 대해 이야기해야 할지 확신할 수 없는 경우를 대비하여 Donut은 대화를 시작하고 흐름을 유지할 수 있도록 사전 정의된 대화 프롬프트를 제공합니다. 또한 대화를 결코 지루하게 만들지 않는 가상 선물, 이모티콘, 애니메이션과 같은 매력적인 기능도 있습니다.

6. 아기 추측

귀엽고 통통한 아기 사진은 언제나 재미있습니다. 어린 시절의 추억을 되살리는 원격 팀을 위한 재미있는 가상 활동을 찾고 있다면 Guess the Baby가 바로 그 이상입니다. 원격 작업의 단조로움을 깨고 팀 구성원 간의 더 강한 유대감을 조성할 수 있는 재미있는 방법입니다.

팀 규모가 10명 미만인 경우 가상 회의의 처음 10분 동안 이상적으로 재미있는 이벤트를 즐길 수 있습니다.

지침

호스트는 참가자들의 어린 시절 사진이나 자녀의 최근 사진을 화상회의나 Slack을 통해 수집하여 보여주고, 나머지 팀원들은 아기 사진을 올바른 팀원과 연결하려고 노력합니다. 각각의 정확한 일치에 대해 점수를 할당할 수 있으며, 정확한 일치 수가 가장 많은 플레이어가 승리합니다.

7. 5초 규칙

팀이 창의적으로 생각하도록 만들고 싶으십니까? 5초 규칙은 즐거운 시간을 보내면서 원격 팀의 창의력 한계를 뛰어넘어야 한다는 압박감을 줍니다.

빠르게 진행되는 특성을 지닌 5초 규칙은 5~20명의 팀원으로 구성된 팀에 활력을 불어넣고 5~10분 동안 지속되는 훌륭한 방법입니다.

지침

구체적인 카테고리를 지정하면 참가자들에게 5초 동안 생각할 시간을 주고 '과일 3종', '유럽 3개국' 등 3가지 항목을 제시한다.

게임은 하위 그룹으로 또는 개별적으로 플레이할 수 있으며 다양한 난이도에 맞게 조정될 수 있습니다. 각 프롬프트에 대해 참가자는 5초 이내에 세 가지 응답을 제공해야 합니다. 각 참가자가 몇 라운드에서 승리했는지 추적하여 전체 승자를 선택하세요. 우승자를 축하하고 상품을 제공하는 것도 고려해 볼 수 있습니다.

8. 그건 누구의 사무실인가요?

이 원격 팀 빌딩 게임에서 팀원들은 서로의 홈 오피스 공간을 가상으로 둘러보고 어느 직장이 누구의 것인지 추측합니다.

지침

게임은 각 회원이 자신의 작업 공간 사진을 제출하는 것으로 시작됩니다. 책상, 의자, 컴퓨터 또는 설정에 고유한 기타 항목일 수 있습니다. 공유된 각 이미지에는 참가자가 직장 소유자를 쉽게 식별할 수 있는 단서가 없어야 합니다. 그들은 어떤 설정이 누구에게 속하는지 선택하기 위해 직관을 사용해야 합니다.

승자는 정확한 추측 수가 가장 많은 팀원입니다. 재미를 더하기 위해 팀원들에게 최고의 작업 공간 설정에 투표하도록 지시하고 소유자로부터 그 비하인드 스토리를 들을 수 있습니다.

가장 잘 정리된 책상, 독특한 장식, 편안한 의자 등과 같은 재미있는 상을 만들어 팀에 활력을 불어넣을 수도 있습니다. 목표는 팀 구성원에 대해 더 많이 배우는 것이며, 이를 통해 다른 구성원이 집을 개선할 수 있는 새로운 아이디어를 촉발할 수 있습니다. 사무실 설치.

9. 가격이 거의 맞다

The Price is Almost Right는 원격 팀에 쉽게 적용할 수 있는 또 다른 클래식 게임 쇼입니다. 이 재미 있고 상호 작용적인 팀 빌딩 활동을 통해 최대 35명의 구성원으로 구성된 팀은 앞으로의 추억을 회상할 수 있는 탄탄한 웃음 이벤트를 갖게 될 것입니다.

지침

시작하려면 팀을 화상 회의실에 모으고 한 사람을 호스트로 지정하십시오. 이 사람은 생활용품, 사무용품, 고급제품 등 입찰할 품목을 제시합니다.

플레이어는 매 라운드마다 해당 항목에 대해 교대로 입찰하며, 모든 입찰이 완료되면 호스트는 소매 가격을 발표합니다. 넘지 않고 실제 가격에 가장 가까운 플레이어가 라운드에서 승리하고 포인트를 얻습니다.

가격을 초과하는 사람은 포인트를 잃거나 퇴거당합니다. 게임은 여러 라운드 동안 계속될 수도 있고, 한 팀이 특정 점수에 도달할 때까지 플레이할 수도 있습니다.

10. 워들

Wordle은 원격 동료들과 즐거운 시간을 보내면서 언어 능력을 발휘하고 싶은 언어 애호가 및 단어 제작자를 위한 것입니다. 최대 40명의 구성원으로 구성된 대규모 팀에 적합합니다.

지침

플레이하려면 게임 마스터가 단어나 문구 목록을 만듭니다. 이 단어는 모든 사람이 볼 수 있도록 화면에 무작위로 표시됩니다. 각 팀에는 목록에 있는 최대한 많은 단어를 사용하여 문장당 한 단어씩 문장을 만드는 정해진 시간이 있습니다.

문장은 우스꽝스러울 수도 있고, 진지할 수도 있고, 그 사이 어느 곳에나 있을 수 있습니다. 유일한 규칙은 팀이 각 문장의 각 단어를 올바르게 사용해야 한다는 것입니다.

시간이 지나면 각 팀원이 자신의 문장을 읽고, 올바른 문장에 가장 많은 단어를 사용한 팀원이 승리합니다.

11. 양동이를 쏟으세요

Spill the Bucket은 팀 구성원의 성격과 관심사에 대한 통찰력을 제공하여 향후 더 나은 의사소통과 협업을 촉진하는 데 도움이 되는 멋진 게임입니다. 이는 5~15명의 참가자에게 이상적인 팀 빌딩 활동입니다. 15분 이내에 팀과 함께 플레이할 수 있습니다.

지침

각 팀원에게 일반적으로 "버킷 목록"이라고 알려진 일생 동안 성취하거나 경험하고 싶은 항목의 목록을 3~5개 작성하도록 요청하세요. 이 목록에는 새로운 언어 학습, 특정 목적지로의 여행, 자원봉사 등 개인적 또는 직업적 목표가 포함될 수 있습니다.

버킷리스트를 공유함으로써 팀원들은 서로를 더 잘 알게 됩니다. 그들은 또한 공통의 꿈과 열망이 있다는 것을 알게 되고 함께 노력할 수도 있습니다.

12. 내 입술을 읽어주세요

입술 읽기 실력을 겨루는 전투에서 팀을 서로 대결하는 것보다 더 재미있는 것이 있을까요? 얼음을 깨고 팀의 모든 얼굴에 미소를 선사하기 위해 몰입도가 높은 게임이 필요하다면 Read My Lips를 사용해 보세요.

이 게임은 5~10명의 팀에 적합하며 각 라운드는 약 2분 정도 걸리며 몇 라운드씩 플레이할 수 있습니다.

지침

팀에 가상 통화를 요청하고 한 사람을 "발표자"로 지정하고 다른 사람을 "청취자"로 지정하십시오. 화자는 단어나 문구를 조용히 입으로 말하거나 마이크를 음소거하여 말합니다.

그러면 듣는 사람은 말하는 사람의 입술을 읽어서 무슨 말을 하는지 추측해야 합니다. 청취자는 모든 정확한 추측에 대해 점수를 얻습니다. 틀리면 화자가 요점을 파악하게 됩니다. 각 라운드가 끝나면 역할을 바꿔서 모두가 발표자와 청취자가 될 기회를 가질 때까지 계속 플레이하세요.

13. 팬케이크 vs. 와플

가상 팀 구축에 유머 감각과 가벼운 토론을 추가하고 싶으십니까? 팬케이크 대 와플이 방법입니다.

이 게임의 목표는 두 가지 항목 중 어느 것을 유지하고 어느 것을 제거할지 만장일치로 결정하는 것입니다. 이 게임은 10명 이하의 참가자로 구성된 소규모 그룹에 적합하며 5분 이상 지속됩니다.

지침

팬케이크나 와플 중 하나를 선택하여 게임을 시작하면 나머지 하나는 제거되어야 합니다. 첫 번째 라운드가 끝나면 생존 옵션에 맞서 새로운 경쟁자를 만나게 됩니다.

"Waffles"는 1라운드에서 탈락했습니다. 게임은 팬케이크 대 샐러드, 샐러드 대 새끼 고양이, 새끼 고양이 대 강아지, 강아지 대 스키 리조트, 스키 리조트 대 축제 등이 될 수 있습니다. 당신은 요점을 이해합니다. 다음 단계로 나아갈 준비가 될 때까지 플레이할 수 있습니다.

14. 이모티콘을 맞춰보세요

이모티콘은 단순히 인터넷의 재미있고 기발한 측면에서 벗어나 먼 길을 걸어왔습니다. 오늘날의 디지털 시대에 전문적인 의사소통에 사용되는 이모티콘은 드문 일이 아닙니다.

이모티콘 감염이 팀에까지 퍼졌다면 팀의 이모티콘 디코딩 지식을 테스트해 보는 것이 좋지 않을까요? 이모티콘은 훌륭한 팀 빌딩 활동이 될 수 있다고 생각합니다. 어디 보자.

지침

이 게임에서 여러분의 팀은 이모티콘의 조합이 나타내는 올바른 문구나 단어를 추측해야 합니다. 예를 들어 디즈니랜드 공주와 같은 테마를 추론할 수도 있습니다.

그룹으로 플레이할지 아니면 개별적으로 플레이할지 결정할 수 있습니다. 각 그룹은 이모티콘을 주의 깊게 연구합니다. 단서를 찾고 각 이모티콘이 무엇을 나타낼 수 있는지 생각해 보세요.

흥미를 더하기 위해 참가자들에게 시간을 두고 게임을 하게 하세요. 각 라운드마다 2분씩 소요됩니다. 원하는 만큼 많은 라운드를 플레이할 수 있습니다. 마지막으로 정답을 공개하고, 정답 수가 가장 많은 팀이 승리합니다.

15. 개인 사실 추측 게임

원격 인력의 장벽을 허물고 싶으십니까? 개인 사실 추측은 더욱 강력하고 응집력 있는 팀을 구성하기 위한 간단하면서도 효과적인 게임입니다. 이는 15~30명의 구성원으로 구성된 대규모 팀을 위한 훌륭한 쇄빙선입니다.

지침

관리자나 진행자는 각 팀원에게 자신에 대한 3~5가지 개인적인 사실을 공유하도록 요청합니다. 이러한 사실은 독특한 재능부터 이상한 공포증 또는 흥미로운 인생 경험에 이르기까지 다양합니다.

그리고 정리된 목록은 팀 전체와 공유되며, 각 구성원은 어떤 사실이 어떤 구성원에게 속하는지 추측합니다. 팀원들은 동료에 대해 더 깊이 이해하게 되면서 공유된 경험과 관심을 바탕으로 더욱 의미 있는 관계를 형성하게 됩니다.

16. ABC 게임

가상 팀에 활력을 불어넣고 원격 근무에 우호적인 경쟁을 원하십니까? ABC 게임은 가상 회의에 흥미를 더해줄 간단하고 역동적인 팀 구축 활동입니다. 3~9명으로 구성된 소규모 팀이라면 누구나 ABC를 플레이하고 즐길 수 있습니다. 15분만 투자하면 됩니다.

지침

진행자는 카테고리를 제시하고 각 참가자는 차례로 카테고리에 맞는 단어를 말하고 알파벳의 다음 문자부터 시작합니다.

예를 들어 카테고리는 "과일 종류"일 수 있으며 첫 번째 사람은 "사과"라고 말하고 다음 사람은 "바나나", 다음 사람은 "당근"이라고 말합니다.

이 활동은 다양한 주제와 주제에 맞게 조정될 수 있으므로 모든 팀이 다용도로 사용할 수 있는 옵션입니다.

17. 팀 크로스워드

Team Crosswords는 팀워크와 동료 간의 건전한 경쟁을 촉진하는 도전적인 원격 팀 구축 활동입니다. 이 활동은 10명 이상의 팀에 이상적이며 난이도에 따라 30분 이내에 완료할 수 있습니다.

지침

• 종이에 크로스워드 퍼즐을 만들거나 온라인 크로스워드 퍼즐 생성기를 사용하세요.

• 화면 공유가 가능한 화상 회의 플랫폼에 팀을 모으십시오.

• 플레이어를 2~4명의 팀으로 나눕니다. 크로스워드 퍼즐이 표시된 화면을 공유하고 타이머를 설정하여 각 팀이 크로스워드 퍼즐을 풀기 위해 함께 작업할 수 있도록 하세요.

시간이 지나면 팀에게 완성된 크로스워드 퍼즐을 제출하도록 요청하세요. 스크린샷을 보내거나 답변을 구두로 전달할 수 있습니다. 정답 개수에 따라 승자를 선언합니다.

당신이 선택하든미리 만들어진 크로스워드 퍼즐또는 자신만의 팀 크로스워드를 만들면 원격 팀을 하나로 모을 수 있는 확실한 방법입니다.

18. 혀 트위스터

말하는 동안 단어나 문구가 막히는 경우가 얼마나 자주 있습니까? 이것이 바로 텅 트위스터를 재미있는 팀 빌딩 활동으로 만드는 이유입니다. 팀 구성원이 10명 이하이고 이벤트 시간 중 15분을 할애할 수 있다면 화면을 통해 라이브로 동료들에게 도전하고 웃을 수 있는 기회가 있습니다.

지침

간단히 텅 트위스터 목록을 준비하여 팀원들에게 제시하세요. 누구나 도전할 수 있습니다.

흥미롭지 않나요? 원격 팀을 위한 몇 가지 정보는 다음과 같습니다.

• 이슬방울이 이슬을 내렸다면 이슬방울은 얼마나 떨어졌을까?

• 스튜가 찌개를 끓였다면 스튜가 끓인 찌개를 누가 끓였는가?

• 오늘밤 토네이도의 흔적에 튤립을 묶어보세요.

• 여섯 번째 병든 족장의 여섯 번째 양이 병들었습니다.

• 상상의 동물원을 관리하는 상상의 동물원 관리자를 상상해 보세요.

• 그녀는 해변에서 조개껍질을 판매합니다.

이 게임은 다양한 형식으로 플레이할 수 있습니다. 정확한 반복 횟수나 문구를 암송하는 데 걸리는 시간에 따라 우승자가 선정될 수 있습니다. 가능성은 무한하며 재미는 보장됩니다.

19. 현실을 직시하자

인간의 얼굴에는 감정을 전달하는 마법의 능력이 있습니다. 팀의 표정 해석 기술을 테스트하는 것은 유대감과 연결을 위한 재미있으면서도 효과적인 경로가 될 수 있습니다. 직면하는 데는 약 20분밖에 걸리지 않습니다.

지침

일반적인 표정 목록을 작성하고 팀을 3~5개의 그룹으로 나눕니다. 각 멤버 중 한 명을 선택하여 표정을 표현하세요. 다른 팀은 팀원의 표정 뒤에 숨겨진 감정을 해독하기 위해 협력해야 합니다.

각 라운드마다 팀원이 특이한 얼굴을 갖게 됩니다. 올바른 표현을 먼저 얻은 팀이 라운드에서 승리합니다. 시간이 허락하는 한 많은 라운드를 플레이할 수 있습니다.

팀원들이 최고의 포커페이스를 취하고 재미있고 표현력이 풍부한 도전의 세계로 들어가게 하세요. 동료들 사이에서 숨겨진 연기 재능을 발견할 수도 있습니다.

직원 참여를 위한 가상 팀 구축 게임

1. 가상 청소부 사냥

좋은 물건 찾기 게임만큼 팀을 하나로 모으는 것은 없습니다. 종이 한 장과 펜을 들고 공원을 뛰어다니던 시절은 그리 오래되지 않았습니다. 하지만 팀이 원격으로 작업하기 때문에 한 번에 최대 30명의 구성원이 전화를 받고 즐길 수 있다면 보물찾기를 가상으로 즐길 수 있습니다.

지침

먼저, 참가자들이 집 주변에서 찾을 수 있는 기발하고 무작위적인 물건 목록을 만듭니다. 파란색 표지의 책부터 일주일에 한 번 사용하는 주방 도구까지 무엇이든 될 수 있습니다.

목록이 만들어지면 팀원 모두가 영상통화에 참여하고, 첫 번째 항목을 발표하며 게임을 시작합니다. 그리고 사냥이 시작됩니다. 각 팀원은 자신의 집에서 해당 항목을 검색해야 하며, 해당 항목을 카메라에 가장 먼저 가져오는 사람이 포인트를 획득합니다.

매 라운드마다 새로운 아이템이 발표되면서 흥분이 고조되고, 모두가 아이템을 찾기 위해 경쟁합니다. 아드레날린이 분출되고 집 안을 뛰어다니는 미친 장난이 재미를 더해줍니다.

2. 가상 탈출실

가상 탈출실은 재미있고 도전적인 가상 팀 구축 활동입니다. 게임의 목표는 정해진 시간(보통 약 60분) 내에 숨겨진 단서를 찾고 일련의 퍼즐과 수수께끼를 풀어 가상 방을 탈출하는 것입니다.

4명으로 구성된 소규모 팀을 운영하든, 50명 이상의 대규모 팀을 운영하든 이는 몰입형 원격 팀 구축 활동입니다.

지침

가상 탈출실을 설정하려면 Zoom 또는 Google Meet과 같은 게임을 호스팅할 플랫폼이 필요합니다. 그런 다음 다음 중 하나를 선택해야 합니다.온라인 방 탈출 게임. 무료부터 유료까지 온라인에서 다양한 옵션을 이용할 수 있습니다.

게임과 플랫폼을 설정한 후 팀을 그룹으로 나눕니다. 팀원들은 함께 협력하여 코드를 해독하고, 메시지를 해독하고, 퍼즐과 수수께끼를 풀어 가상 탈출실의 비밀을 밝혀낼 것입니다. 이 게임은 팀워크, 의사소통, 창의적인 문제 해결 기술을 장려합니다.

3. 가상 단서 살인 미스터리

Virtual Clue Murder Mystery는 스릴 넘치고 매력적인 팀 빌딩 활동으로 팀을 최전선에 서게 할 것입니다. 게임에는 일반적으로 4~10명의 참가자 그룹이 필요하며 60분 동안 진행됩니다. 재미있는 활동 외에도 이 게임은 팀 의사소통 및 협업 기술을 향상시킵니다.

지침

플레이하려면 팀을 화상 회의 플랫폼에 참여시키세요. 게임의 역학은 다음에 따라 달라집니다.머더 미스터리 게임당신은 수백 중에서 선택합니다. 무료이거나 유료일 수 있습니다.

이 게임에서 여러분의 팀은 아마추어 탐정이 되어 숨겨진 단서, 수상한 인물, 붉은 청어, 허위 단서를 밝혀 미스터리한 범죄를 해결해야 합니다.

각 팀은 협력하여 단서를 수집하고 증거를 조사하여 살인 무기, 살인 장소, 살인자를 식별해야 합니다. 시간 내에 미스터리를 가장 먼저 해결하는 팀이 트로피를 획득합니다.

4. 가상 팀 수수께끼 시간

수수께끼에는 시대를 초월한 매력이 있습니다. 원격 팀 구축의 경우 원격 직원이 협업하여 솔루션을 찾을 때 유대감을 강화하는 데 필요한 플랫폼을 제공할 수 있습니다. 이것은 20명 이상의 멤버로 구성된 새로운 팀을 위한 완벽한 아이스브레이커 게임입니다.

지침

플레이하려면 먼저 생각을 자극하는 수수께끼 목록을 작성해야 합니다. 그런 다음 화상 회의 플랫폼에 팀을 모아 2~4명의 소규모 그룹으로 나누고 각 그룹마다 소규모 그룹을 만듭니다.

가상 화이트보드, 공유 문서 또는 그룹 채팅을 통해 팀과 수수께끼를 공유하세요. 한 번에 모두 공유하거나 한 번에 하나씩 공유할 수 있습니다. 게임이 너무 오래 끌리지 않도록 각 수수께끼에 시간 제한을 설정하세요.

그룹 구성원들은 수수께끼를 풀기 위해 함께 노력할 것입니다. 채팅 기능을 사용하여 아이디어를 공유하고, 질문하고, 솔루션에 대해 협업할 수 있습니다. 게임이 끝나면 가장 많은 수의 수수께끼를 정확하게 푼 팀이 승리합니다.

5. 이번주 사진

금주의 사진은 팀원들이 일상 생활과 관심사를 공유하면서 유대감과 동지애를 형성하는 또 다른 강력한 팀 구성 도구입니다. 이 연습은 중소 규모 팀(구성원 10~30명)에 적합합니다. 팀 규모에 따라 매주 15~30분만 플레이하면 됩니다.

지침

매주 팀원들에게 '자연', '음식', '취미' 등의 주제나 프롬프트가 주어지고, 주제에 맞는 사진을 찍어 달라는 요청을 받습니다. 모든 사진이 제출되면 팀은 가상 회의를 위해 모여 사진과 그 뒤에 숨겨진 이야기를 공유합니다.

각 사진이 공유되면서 팀은 서로의 관심사와 취미에 대해 더 많이 알게 되고 자연스럽게 대화가 이어집니다. 회의가 끝나면 그룹은 이번 주에 가장 좋아하는 사진에 투표합니다.

이 활동은 긍정적이고 가벼운 분위기를 조성하여 원격 팀의 가상 라인업에 큰 도움이 됩니다.

6. 가상 산란

Virtual Scattergories를 통해 팀 내에서 창의성과 비판적 사고의 힘을 발휘하세요. 이 재미난 게임은 플레이어가 주어진 카테고리와 첫 글자에 해당하는 물건의 이름을 지정하도록 도전합니다. 5~20명의 플레이어에게 적합하며 지루한 참가자 없이 최대 30분 동안 지속될 수 있습니다.

지침

플레이하려면 팀을 각각 2~5명의 참가자로 구성된 그룹으로 나눕니다. 설정된 시간 제한(예: 60초) 동안 타이머를 시작한 다음 카테고리와 문자를 팀과 공유하세요. 예를 들어 카테고리는 과일이고 문자는 A일 수 있습니다.

이 경우 각 팀은 60초 이내에 문자 A로 시작하는 과일을 최대한 많이 언급해야 합니다. 게임은 여러 라운드로 진행될 수 있으며, 마지막에 가장 많은 점수를 얻은 팀이 승자로 선언됩니다.

7. 책임 그룹 생성

책임 그룹은 팀 생산성과 동기를 높이는 좋은 방법입니다. 비용을 들이지 않고 책임 그룹을 만드는 것은 가상 직장에서 건전한 경쟁을 촉진하기 위한 간단하고 효과적인 솔루션이 될 수 있습니다. 이러한 지속적인 활동은 10명 미만부터 200명 이상까지 모든 팀 규모에 적합합니다.

지침

이 활동에서는 팀 구성원이 짝을 이루고 함께 협력하여 특정 목표와 목표를 달성합니다. 목표는 서로 책임을 묻고 개인 및 팀 목표 달성을 위한 지원과 격려를 제공하는 것입니다.

우호적인 경쟁과 이정표 인정과 같은 보상 시스템은 책임 그룹에 재미와 동기 부여 요소를 추가할 수 있습니다. 특정 목표를 기반으로 브레이크아웃 그룹을 구성하여 같은 생각을 가진 사람들이 서로를 지원하고 격려할 수도 있습니다.

8. 트리 또는 밥 로스

Tree 또는 Bob Ross 게임은 5~20명의 참가자로 구성된 원격 팀에 적합한 대화형의 매력적인 가상 활동입니다. 게임 메커니즘은 20가지 질문 또는 Eye Spy와 유사하며 20분 이내에 플레이할 수 있습니다.

지침

한 플레이어는 "포스트"로 지정되고 다른 플레이어에게 비밀로 유지될 신원을 선택합니다. 다른 플레이어들은 "나무에 더 가까운가요, 아니면 밥 로스에 더 가까운가요?"와 같은 일련의 질문을 사용해야 합니다. 정체를 추측하기 위해. "게시물"은 "tree" 또는 "Bob Ross"로만 응답해야 합니다.

예를 들어, 아이덴티티가 해바라기라면 대답은 "나무에 가깝다"가 될 것입니다. 게임이 진행됨에 따라 질문은 더욱 구체적이고 새로운 단어가 포함되어 점차 플레이어가 게시물의 정체를 밝혀내는 데 더 가까워집니다.

이 가상 팀 빌더는 원격 팀 내에서 관계를 조성하고 창의적 사고를 불러일으킬 수 있는 훌륭한 방법입니다. 이 무료 게임에는 특별한 장비나 기술 설정이 필요하지 않습니다. 선호하는 화상 회의 플랫폼에 로그인하고 플레이를 시작하기만 하면 됩니다.

9. 주간 퀴즈: 워터 쿨러 퀴즈

Jeopardy는 반세기 동안 우리 스크린을 장식해 왔으며 그 이유는 비밀이 아닙니다. 퀴즈는 사람들을 하나로 모으고 경쟁심을 불러일으키며 지식에 대한 갈증을 충족시켜 줍니다. 50명 이상의 구성원으로 구성된 대규모 팀이 있는 경우Water Cooler Trivia의 주간 퀴즈 콘테스트완벽한 가상 활동입니다.

지침

팀은 대중 문화부터 과학 및 기술에 이르기까지 다양한 질문으로 가득 찬 매주 자동 퀴즈를 받습니다. 퀴즈는 매주 월요일 아침에 이메일을 통해 도착하며, 답변은 밤에 마감되고 결과는 다음날 아침에 발표됩니다. 콘테스트 일정은 유연하고 맞춤화 가능하므로 팀이 자신에게 가장 적합한 날짜와 시간을 선택할 수 있습니다. 또한 팀은 선호하는 카테고리와 난이도를 선택할 수 있으므로 모든 수준의 참가자가 콘테스트를 즐길 수 있습니다.

10. 보여주고 말하라

가상 팀 회의에서 뭔가 빠졌다고 느낀 적이 있나요? 어린 시절의 향수에 어른의 창의성을 더해 보는 것은 어떨까요? 초등학교 때부터 "Show and Tell"은 사기를 높이고 더욱 연결된 팀을 만드는 재미 있고 쉽고 효과적인 방법이었습니다. 5~15명으로 구성된 팀으로 30분 이내에 플레이할 수 있습니다.

지침

팀에 가상 통화를 요청하고 차례로 자신이 소유한 재미있는 것이나 무형의 것에 대해 보여주고 이야기하도록 하세요. 좋아하는 빨대, 줄다리기 트로피, 열정적인 프로젝트 등 무엇이든 될 수 있습니다.

추억의 길을 따라가면서 팀은 질문하고 통찰력을 제공하며 함께 웃을 것입니다. 그리고 이러한 친밀한 소유물을 공유함으로써 당신은 신뢰를 키우는 데 도움이 될 그들의 세계를 엿볼 수 있습니다.

11. 가상 캠프파이어

여러분, 가상 캠프파이어 주위에 모이세요! 이 팀 빌딩 활동은 긴장을 풀고 긴장을 풀면서 유대감을 형성하려는 크고 작은 원격 팀에게 적합합니다. 클래식 캠프파이어 설정의 디지털 버전이라고 생각하세요. 모든 규모의 팀과 함께 플레이하고 모험과 웃음, 가끔씩 나오는 유령 이야기가 담긴 재미 가득한 45분 이야기를 즐겨보세요.

지침

먼저, 가상 배경을 캠프파이어나 자연 풍경으로 설정하여 아늑하고 친밀한 분위기를 조성하세요. 그런 다음 모든 사람이 말하지 않을 때 마이크를 음소거하도록 권장하십시오.

팀원들은 자신이 좋아하는 이야기, 농담, 노래를 공유합니다. 음악적으로 재능이 있는 개인들로 구성된 팀이 있다면 가상 노래 세션을 가질 수도 있습니다. 또한 활동에 재미를 더하기 위해 "으스스한" 밤이나 "기억에 남는 순간"의 밤과 같은 테마의 밤을 만들 수도 있습니다.

업무 걱정을 뒤로하고 웃음 가득한 밤과 오래도록 즐거운 추억을 즐겨보세요. 벌레 살포, 텐트 설치, 하이킹이 필요하지 않습니다. 그냥 편안히 앉아 휴식을 취하며 즐거운 시간을 보내세요.

12. 이상한 나라를 탈출한 앨리스

앨리스는 이상한 나라에서 길을 잃은 자신을 발견합니다. 그녀가 집으로 돌아가는 길을 찾기 위해 이상한 생물과 장애물의 미로를 탐색하도록 돕는 것이 팀의 임무입니다. 이 게임은 논리, 전략, 협업이 독특하게 혼합되어 있어 구성원이 30명 미만인 모든 팀에 탁월한 팀 구성 활동입니다. 30~45분 정도 소요됩니다.

지침:

팀을 2~4명의 소규모 그룹으로 나누고 각 그룹별로 소규모 그룹을 만듭니다. 각 팀의 구성원은 자신의 기기에서 게임을 플레이하고 다른 구성원과 화면을 공유하게 됩니다. 팀 구성원은 자신의 앞길을 가로막는 과제를 극복하기 위해 집단적인 문제 해결 기술을 사용해야 합니다.

각 팀원은 내비게이터, 워드 위버, 수학자 등 고유한 역할을 맡아 앨리스의 탈출을 돕게 됩니다. 함께, 당신은 당신의 기술을 사용하여 수수께끼를 해독하고, 퍼즐을 풀고, 이상하고 경이로운 이상한 나라의 세계를 탐색하게 될 것입니다. 앨리스를 집으로 먼저 데려가는 팀이 게임에서 승리합니다.

13. 가상 북클럽

가상 북 클럽은 원격 팀을 하나로 모아 한 번에 한 페이지씩 문학적 지평을 넓힐 수 있는 완벽한 방법입니다. 책에 대한 합의부터 줄거리 반전 및 캐릭터 아크 논의에 이르기까지 문학적 여정이 진행됨에 따라 팀 정신은 더욱 강해집니다. 팀 내에 독서 클럽을 두 개 이상 가질 수 있습니다. 이는 100명 이상의 구성원으로 구성된 대규모 팀을 위한 훌륭한 팀 빌딩 활동입니다. 팀은 매주 1~2회 15분간 만나서 논의할 수 있습니다.

지침

플레이하려면 책을 선택하고 모든 사람이 책을 갖고 있는지 확인하세요. 다음으로, 게임이 원활하게 진행되도록 몇 가지 기본 규칙을 설정하세요. 가상 회의 전에 각 회원이 할당된 읽기를 완료했는지 확인하십시오. 그렇지 않은 경우 다음 1~2회 세션에서 제외됩니다. 이것은 극단적으로 들릴 수도 있지만 훌륭한 책임 척도로 작동합니다.

모든 사람이 따라갈 수 있도록 짧은 읽기부터 시작하는 것이 좋습니다. 클럽이 발전함에 따라 더 길고 더 어려운 텍스트로 전환할 수 있습니다. 가상 북클럽을 운영하면 열린 마음, 효과적인 의사소통, 생산적인 사교 활동이 촉진됩니다.

14. 공통점

원격 팀의 팀워크와 공생을 촉진하면서 숨겨진 연결과 관심사를 찾고 싶으십니까? Something in Common보다 더 나은 가상 팀 구축 활동은 없습니다. 팀 규모에 관계없이 20분 안에 이 빠른 진행 과정을 완료할 수 있습니다.

지침

팀을 소그룹으로 나누고 각 그룹에게 세 가지 가장 뚜렷한 공통 관심사, 경험 또는 특성을 식별하도록 요청하십시오. 셰익스피어의 맥베스에 대한 공통된 열정, 어린 시절 바이올린 레슨, 불같은 치토스에 대한 혐오 등 이 게임은 팀원들이 서로의 삶에 대해 더 깊이 탐구하도록 장려합니다. 이 세 가지 공유 특성을 먼저 생각해낸 팀이 게임에서 승리하고 이에 대해 이야기해야 합니다.

활동을 더욱 어렵게 만들려면 영화, 책, 음식과 같은 광범위한 범주를 제거하고 보다 개인적인 삶에 집중할 수 있습니다. 이 활동은 원격 팀을 더 가깝게 만들고 의사소통과 신뢰를 증진할 수 있는 좋은 방법입니다.

15. 가상 통통한 토끼

Chubby Bunny는 고전적인 게임이지만 10명 미만의 소규모 원격 팀에 쉽게 적응할 수 있는 게임이기도 합니다. 마시멜로 몇 개나 기타 작은 간식과 화상 회의 플랫폼만 있으면 15분 안에 게임을 즐길 수 있습니다. 이 게임을 통해 팀은 웃고 대화를 나눌 수 있으며 직장에서 꼭 필요한 휴식 시간을 제공할 것입니다.

지침

팀원들은 교대로 마시멜로를 입에 물고 “통통한 토끼”라고 외친다. 가장 많은 마시멜로를 입에 물고 문구를 말할 수 있는 플레이어가 다음 라운드로 진출합니다. 해당 문구를 말할 수 없는 플레이어는 해당 라운드에서 제외됩니다. 한 사람이 서 있을 때까지 계속 플레이하세요. 마지막으로 서있는 사람이 게임에서 승리합니다.

자랑할 권리를 위해 플레이하든, 달콤한 보상을 위해 플레이하든, 이 게임은 가상 팀 구축 세션에 웃음과 흥분을 선사할 것입니다.

16. 가상 팀 제스처

Virtual Team Charades는 원격 직원 간의 팀 정신과 협업을 구축할 수 있는 재미있는 방법입니다. 5~25명의 구성원으로 구성된 팀의 경우, 한 주가 시작될 때 15분간 이 가벼운 활동을 하면 일주일 내내 지속되는 긍정적인 팀 역동성을 주입할 수 있습니다. 화상 회의 플랫폼에서 팀을 구성하여 플레이해 보세요. 방법은 다음과 같습니다.

지침

전통적인 제스처와 마찬가지로 Virtual Team Charades에서는 한 사람이 단어나 문구를 연기하고 다른 사람은 자신이 연기한 내용을 추측합니다. 연기된 단어나 문구는 대중문화, 영화, 책, 심지어는 일반적인 사무실 표현이나 특정 직무와 같은 업무 관련 주제와도 관련될 수 있습니다.

단어나 문구를 연기하는 플레이어는 말을 할 수 없지만 몸짓, 표정, 신체 움직임을 사용하여 팀이 단어나 문구를 추측하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 단어나 문구를 가장 먼저 정확하게 추측한 플레이어가 점수를 얻고, 게임이 끝날 때 가장 많은 점수를 얻은 플레이어가 승리합니다.

17. 가상 팀 픽셔너리

모든 팀(10~25명)이 즉시 플레이를 시작할 수 있는 또 다른 제로 장벽 입장 재미 있고 대화형 원격 팀 빌딩 게임은 Virtual Pictionary입니다. 이 고전적인 그리기 및 추측 게임은 45분 동안의 장난기와 모든 것을 포함한 재미를 보장합니다. 화이트보드 공유 화면을 갖춘 화상 회의 플랫폼만 있으면 됩니다.

지침

플레이어를 팀으로 나눕니다. 각 팀에는 3~5명의 구성원이 있을 수 있습니다. 다음으로 동물, 스포츠, 영화, 음식, 과일 등 게임 카테고리를 발표합니다. 가상 플랫폼에서 화이트보드를 열고 펜, 연필, 브러시 등 적절한 그리기 도구를 선택합니다. 첫 번째 팀의 첫 번째 플레이어가 카테고리를 선택하고 그리기를 시작합니다. 플레이어의 팀원은 60초 등 지정된 시간 내에 단어를 추측해야 합니다.

팀원이 단어를 정확하게 추측하면 팀은 점수를 얻습니다. 팀이 단어를 추측하지 못하면 다른 팀이 추측할 기회를 얻습니다. 게임이 끝나면 가장 많은 점수를 얻은 팀이 승자로 선언됩니다.

18. 시 즉흥 연주

사무실 생활에 대한 간단한 운율이든 원격 근무의 어려움에 대한 보다 진지한 성찰이든, Poetry Improv는 직원들이 자신을 표현할 수 있는 재미있고 매력적인 출구를 제공합니다.

이 활동은 팀원들이 스스로 생각하고 함께 일하도록 장려합니다.무작위 키워드로 재미있는 시를 만들어 보세요. Poetry Improv는 20명 미만의 구성원으로 구성된 팀을 위한 좋은 팀 빌딩 게임이며 30~45분 안에 플레이할 수 있습니다.

지침

• 참가자들에게 시를 만드는 데 사용할 무작위 단어를 제출하도록 요청합니다. 동사, 명사, 형용사가 포함되어야 합니다.

• 플레이어는 반복되지 않는 단어를 사용하여 시에 대사를 차례로 추가하고 채팅 상자에서 공유하거나 화상 회의 소프트웨어를 사용하여 자신의 대사를 큰 소리로 말할 수 있습니다. 각 턴에 10~15초 등의 시간 제한을 설정하는 것을 잊지 마세요.

이 활동의 ​​마지막 5분 동안 시를 공유하고 토론을 할 수 있습니다.

19. 동의어 메모리

팀의 어휘력과 인지 능력을 시험해 보고 싶다면 Synonym Memory는 웃고, 빠르게 생각하고, 함께 일할 수 있는 재미있고 에너지 넘치는 게임입니다.

10~25명으로 구성된 팀의 경우 이 가상 팀 구성 활동은 창의성을 장려하고 다양한 언어 수준과 기술 세트에 맞게 조정될 수 있습니다.

지침

팀을 그룹으로 나누세요. 이상적으로는 각 그룹에 최소 3명의 참가자가 있어야 하지만 이는 그룹 규모에 따라 조정될 수 있습니다.

단어를 선택하고 정의를 제공하십시오. 예를 들어, 단어가 "행복하다"면 "기쁨이나 만족감을 느끼거나 표시하는 것"이라고 말할 수 있습니다.

그런 다음 각 그룹은 30초 동안 해당 단어에 대한 동의어를 최대한 많이 컴파일합니다. 예를 들어, "행복한"이라는 단어의 동의어에는 "즐거운", "황홀한", "의기양양한" 및 "기쁜"이 포함될 수 있습니다. 30초 후에 모든 그룹은 동의어를 제출합니다. 동의어 수가 가장 적은 팀이 라운드에 나갑니다. 게임은 각 라운드마다 새로운 단어로 계속됩니다. 결국 마지막까지 살아남은 팀이 게임에서 승리하게 됩니다.

20. 직소 퍼즐 경주

직소 퍼즐 레이스는 팀 구축을 장려하고 사기를 높이는 놀라운 방법입니다. 기존 관계를 강화하고 싶든, 새로운 관계를 만들고 싶든 이 재미있고 도전적인 게임은 단결을 불러일으킬 것입니다.

팀 규모가 10명 미만이든 50명 이상이든 관계없이 30~45분 안에 이 게임을 플레이할 수 있습니다. 가상 플레이에 적합한 직소 퍼즐을 찾을 수 있는 온라인 리소스가 많이 있습니다.

지침

이 경주를 준비하려면 다음과 같은 온라인 애플리케이션을 사용하여 퍼즐을 만드세요. im-a-puzzle.com. 또는 다음과 같이 미리 만들어진 퍼즐을 제공하는 웹사이트를 사용할 수 있습니다.jigsawexplorer.com.

퍼즐이 완성되면 팀을 3~5명의 소규모 그룹으로 나누고 각 팀에 온라인 퍼즐 링크를 제공하세요. 팀은 퍼즐을 완성하기 위해 노력합니다. 각 팀은 협력하여 퍼즐을 해결합니다.

참가자는 화상 회의 소프트웨어, 메시징 앱 또는 기타 통신 도구를 사용하여 통신할 수 있습니다. 퍼즐을 먼저 완성한 팀이 승리합니다. 승리한 팀은 다른 팀과 화면을 공유하여 퍼즐을 완료했는지 확인해야 합니다.

21. 온라인 사진 챌린지

온라인 사진 챌린지는 팀원들이 온라인에서 특정 사진을 찾는 임무를 맡게 되는 재미있고 매력적인 팀 구성 활동입니다. 사진은 특정 사물, 위치, 감정을 포착하는 등 특정 기준을 충족해야 합니다.

모든 팀 규모에 적합하며 플레이 시간은 약 10~15분입니다.

지침

먼저 모든 참가자가 이해할 수 있도록 사진 기준을 명확하게 설명합니다. 도전에 대한 시간 제한을 설정하고 사냥을 시작하십시오. 플레이어는 정해진 기준에 맞는 최고의 사진을 수집하여 제출해야 합니다.

시간이 지나면 플레이어는 사진을 제출할 수 있으며, 심사위원단 역할을 하는 2~3명의 팀원이 사진을 평가하고 이미지 품질과 기준에 얼마나 가까운지를 기준으로 우승자를 선언할 수 있습니다.

22. 메모리 게임

당신의 팀이 엄청난 기억력을 지닌 머리가 좋은 그룹이라는 자부심을 가지고 있다면, 그들에게 메모리 게임을 던지는 것보다 그들의 재치에 도전하고 즐겁게 하는 더 좋은 방법은 없을 것입니다.

20명 정도의 팀원으로 구성된 팀이 있고 그 안에 아인슈타인이 있다는 축복을 받았다고 생각하시나요? 그럼 이론을 시험해 보겠습니다. 30분밖에 걸리지 않습니다.

지침

플레이하려면 팀 리더가 모든 사람을 동일한 그룹으로 나눕니다. 각 그룹에서 한 사람씩 차례대로 게임을 진행합니다.

리더는 일련의 항목을 표시하고 플레이어는 60초 동안 가능한 한 많은 항목을 기억해야 합니다. 타이머가 종료되면 플레이어는 가능한 한 많은 항목을 회수해야 합니다.

게임은 여러 라운드로 진행될 수 있으며, 모든 라운드가 끝날 때 가장 높은 점수를 얻은 팀이 전체 승자로 선언됩니다.

23. 샤크 탱크

인기 TV 쇼 "Shark Tank"에서 영감을 받은 이 원격 팀 빌딩 활동을 통해 팀은 혁신적인 아이디어와 기업가적 기술을 선보일 수 있습니다. 참가자들은 새로운 사업 아이디어를 개발하고 발표하는 임무를 맡게 됩니다.

이 연습은 최대 30명의 구성원으로 구성된 팀에 이상적입니다. 45~60분 안에 플레이할 수 있습니다.

지침

각 팀이나 참가자에게는 특정 제품이나 서비스 아이디어가 할당되며 이를 가장 설득력 있고 설득력 있는 방식으로 "상어"(투자자 역할을 하는 팀 구성원) 패널에게 제시해야 합니다. 그러면 상어는 피드백을 제공하고 투자 기회를 제공할 것입니다.

이 활동은 그들이 스스로 생각하고 가상 제품의 고유한 판매 포인트와 시장 잠재력을 조명하는 설득력 있는 프레젠테이션을 만들도록 장려합니다. 더 나아가 가장 성공적인 프레젠테이션과 거래를 한 팀원에게 상품을 수여할 수도 있습니다.

24. 지금 내 말이 들리나요?

재미있고 참여도가 높은 온라인 팀 빌딩 활동을 찾고 계십니까? "이제 내 말 들려요?" 원격 팀 간의 대화를 촉발하는 독점적인 그리기 게임입니다.

100명 이상의 구성원으로 구성된 대규모 팀에 적합하며 이 게임은 30분 이상 걸리지 않습니다.

지침

팀을 그룹당 최소 3명으로 구성된 그룹으로 나눕니다. 한 사람은 '연사'가 되고, 다른 사람은 '예술가'가 됩니다.

발표자는 무작위 이미지 생성기를 사용하여 명확한 기하학적 모양만을 사용하여 그룹에 이미지를 선택하고 설명합니다.

예를 들어, 이미지가 고양이라면 화자는 이를 머리를 원으로, 귀를 삼각형 두 개, 몸통을 직사각형으로 설명할 수 있습니다. 예술가는 이 설명을 바탕으로 이미지를 그려야 합니다. 그리기가 끝나면 그림을 원본 이미지와 비교합니다. 원본 이미지에 가장 가까운 그림을 그리는 팀이 승리합니다.

25. 타자 속도 테스트

30명 미만의 팀을 위한 재미있고 경쟁력 있는 팀 구축 활동을 찾고 있다면, 팀원들에게 타이핑 기술 대회에 도전해 보는 것은 어떨까요?

타이핑 속도는 컴퓨터를 사용하는 모든 사람에게 귀중한 기술입니다. 건전한 경쟁을 통해 이를 시험해 볼 수 있습니다. 이 게임은 15분도 채 걸리지 않습니다.

지침

시작하려면 온라인 타이핑 테스트 도구를 사용하여 타이핑 속도를 측정하세요. 많은 무료 도구를 사용할 수 있습니다.

타이핑 속도를 측정한 후 점수를 팀에 보내고 이겨내도록 도전하세요. 일련의 대회를 진행하고 순위표를 유지하여 진행 상황을 추적하면 더욱 도전적인 대회를 만들 수 있습니다. 팀원들이 서로 경쟁하고 자신의 최고 기록을 깨도록 격려하십시오.

우승자는 타이핑 속도와 정확성을 향상시키기 위한 팁과 요령도 공유할 수 있습니다.

26. 노래방에서 마음껏 노래해 보세요

팀 내부의 팝스타, 록 신, 브로드웨이 디바를 마음껏 발휘할 준비가 되셨나요? "Sing Your Heart Out In Karaoke"는 팀원들이 자신의 보컬을 뽐내고 좋아하는 노래를 부르며 잊지 못할 추억을 만들어 줄 것입니다. 이 가상 팀 구축 활동은 100명 이상의 구성원으로 구성된 대규모 팀에 적합하며 45분 이내에 완료할 수 있습니다.

지침

80년대 히트곡, 디즈니 노래, 우정에 관한 노래 등 가상 노래방 파티 테마를 선택하세요. Karafun, SingSnap, Smule과 같은 여러 무료 및 유료 가상 노래방 플랫폼이 도움이 될 수 있습니다.

더욱 실감나는 노래방 파티를 만들기 위해 팀원들이 테마와 관련된 옷차림과 참여를 독려합니다.

챌린지를 추가하여 더욱 흥미진진하게 만들고 팀원들이 투표할 수 있도록 하세요. 예를 들어, "가장 재미있는 공연" 또는 "최고의 보컬 공연"과 같은 콘테스트를 가질 수 있습니다.

27. 시뮬레이션된 문제

시뮬레이션된 문제는 팀이 가상 시나리오를 제시하고 이를 해결하기 위해 함께 협력해야 하는 인기 있는 가상 팀 구축 활동입니다. 이 활동은 팀워크, 문제 해결 기술 및 의사소통 능력을 개발하는 데 도움이 됩니다.

이러한 시뮬레이션된 문제는 다양한 팀 규모와 관심 사항에 맞게 조정할 수 있으며 45~90분 정도 소요됩니다.

지침

팀의 업무나 업계와 관련된 문제를 선택하세요. 팀이 직면하는 일반적인 과제일 수도 있고 가상의 상황일 수도 있습니다. 다음은 가상 팀 구축에 대한 시뮬레이션 문제의 두 가지 예입니다.

• 가상 제품 출시:팀은 신제품을 시장에 출시하는 임무를 맡고 있으며 함께 협력하여 포괄적인 마케팅 및 영업 전략을 개발해야 합니다. 여기에는 시장 조사 수행, 마케팅 자료 개발, 제품 시연 계획 등이 포함될 수 있습니다.

• 가상 재해 대응:팀은 지진이나 허리케인과 같은 시뮬레이션된 자연 재해에 대응하는 임무를 맡습니다. 최대한 많은 사람들을 대피시키고 구출할 계획을 세워야 합니다.

다음으로, 팀을 3~5명으로 구성된 작은 그룹으로 나눕니다. 각 그룹에는 긴박감을 더하고 활동을 계속 진행하기 위해 특정 시간 내에 해결해야 하는 동일한 문제가 제공됩니다.

제한 시간이 끝나면 각 그룹이 자신의 솔루션을 발표하게 합니다. 프레젠테이션은 화상 회의나 공유 문서를 통해 수행할 수 있습니다. 그런 다음 그룹 토론을 통해 솔루션을 평가하고 최선의 솔루션을 결정합니다.

28. 사진 공유

천 마디 말보다 한 장의 사진이 더 가치가 있다고 그들은 말합니다. 사진 한 장은 원격 팀에게 수천 가지 추억과 대화 포인트를 제공할 수 있습니다. 서로 상당히 새로운 구성원으로 구성된 중소 규모 팀(5-25명)이 있는 경우 15분간의 가상 회의를 통해 사진 공유 활동을 통해 유대감을 형성할 수 있습니다.

지침

각 팀원은 사진을 공유하도록 요청받습니다. 그런 다음 팀원들은 차례로 자신의 이야기를 공유합니다. 이러한 이야기에는 사진이 왜 특별한지, 관련된 추억, 기타 흥미로운 사실이나 세부 사항에 대한 공유가 포함될 수 있습니다.

가족 사진이든, 특별한 여행 사진이든, 사랑하는 애완동물 사진이든, 사진은 우리 각자에게 특별한 의미를 갖습니다. 사진 공유는 가상 작업 공간을 뛰어넘어 서로 개인적인 연결을 형성할 수 있는 좋은 방법입니다.

29. 실시간 원격 사무실

원격 근무는 고립되어 팀 통합과 생산성에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 이를 극복할 수 있는 방법이 있습니다. 라이브 원격 사무실을 통해 원격 직원은 집에서 편안함을 즐기면서 전통적인 사무실의 역동성을 경험할 수 있습니다. 실시간 원격 사무실을 설정하면 팀의 규모에 관계없이 효과가 있습니다. 그리고 매일 할 수 있습니다.

지침

매일 아침, 귀하의 팀은 분주한 가상 사무실에 로그인하여 하루를 시작할 준비를 합니다. 가장 먼저 도착한 멤버가 모두가 참여할 수 있는 영상 채팅을 시작합니다. 그런 다음 작업하는 동안 화상 통화를 통해 온라인 상태를 유지하면서 가끔씩 농담과 토론을 할 수 있습니다. 더 이상 팀과의 단절감을 느낄 필요도 없고, 동기 부여에 어려움을 겪을 필요도 없으며, 작업 환경에서 방해를 받을 일도 없습니다.

그리고, 원격근무의 단조로움도 사라진다. 이제 생산성과 협업을 위한 가상 허브가 생겼습니다.

30. 가장 무서운 스토리 게임

원격 팀을 하나로 모아 지속적인 추억을 만들 수 있는 새로운 방법을 찾고 계십니까? 그런 다음 Your Scariest Story와 함께 추억의 길을 따라 장대한 모험을 시작할 시간입니다.

이 게임은 경쟁사보다 한 수 앞서고, 오래 살아남고, 겁을 주는 것이 목표인 뒤틀린 공포와 서스펜스 이야기를 통해 여러분을 안내합니다. 그리고 플레이도 간단합니다. 15명 미만의 팀에서는 20분이 이 게임에 적합합니다.

지침

가상 통화로 팀을 구성하고 각 팀원이 돌아가면서 가장 무서운 이야기를 공유하도록 하세요. 가슴 뛰는 스릴부터 등골이 오싹해지는 전율까지, 이야기가 펼쳐지는 동안 방은 헐떡거림, 웃음, 순수한 흥분으로 가득 차게 될 것입니다.

하지만 그게 전부는 아닙니다. 이 게임은 또한 팀원들이 마음을 열고 내면의 두려움을 드러내면서 서로 연결하고 더 잘 알아갈 수 있는 플랫폼 역할을 합니다.

31. 미래에 대한 엿보기

50명 미만의 팀이 있나요? 당신과 당신의 팀의 미래가 어떻게 될지 궁금한 적이 있습니까? 아니요? 그렇다면 이제 시간 여행 모자를 쓰고 함께 미래를 발견하기 위한 여행을 떠날 시간입니다. 거기까지 가려면 30분밖에 안 걸려요.

지침

이 가상 팀 구성 활동에서 구성원은 지금으로부터 5년, 10년 또는 20년 후의 미래를 차례로 상상해 봅니다. 그들은 자신의 경력, 개인 생활 또는 미래의 다른 측면을 그려보고 영상 채팅을 통해 동료들에게 발표할 수 있습니다.

또는 팀은 경력이 어떻게 발전할지, 기술이 어떻게 변할지, 삶이 어떻게 달라질지 고려하여 미래에 대해 함께 논의할 수 있습니다.

이는 팀 관계를 구축하는 흥미로운 방법일 뿐만 아니라. 또한 잠재적인 미래 가능성을 확인하고 이를 현실로 만들기 위해 노력할 수 있습니다. 어쩌면 언젠가 뒤를 돌아보면 당신이 바라던 미래가 이루어졌음을 알게 될 것입니다.

32. 가상 늑대인간

여름 캠프, 대학 또는 회사 수련회에서 늑대인간(Werewolf)을 플레이해본 적이 있다면 늑대인간(Werewolf)이 재치, 기만, 능숙한 조작이 가능한 게임이며 중규모 및 대규모 규모를 위한 훌륭한 온라인 팀 빌딩 게임이 될 수 있다는 데 동의할 것입니다. 원격 팀.

이 게임을 플레이하려면 최대 120분이 필요하지만 그만한 가치가 있습니다. 당신의 팀은 그것을 즐길 것입니다.

지침

이 게임에서 플레이어는 늑대인간, 마을 주민, 의료진, 예언자 등 네 그룹으로 나뉩니다. 늑대인간의 목적은 모든 마을 사람들을 제거하는 것이고, 마을 사람들은 늑대인간을 식별하고 린치하기 위해 협력해야 합니다.

Zoom 또는 Google Hangouts와 같은 가상 회의실에서 플레이하고 원격 게임에 대한 비공개 메시지로 각 사람에게 역할을 보낼 수 있습니다. 그리고 플레이 규칙은 오프라인 늑대인간과 동일합니다. 즐기다!

33. 외계인이 착륙했습니다

이 가상 팀 빌딩 게임에서 외계인이 지구에 막 상륙하여 회사의 거래와 문화에 대해 배우고 싶어하므로 팀은 험난한 상황에 처해 있습니다. 그런데 외계인은 영어를 못해요. 따라서 귀하의 팀은 그들과 소통하는 임무를 맡고 있습니다. 이 게임은 20~200명의 팀 규모로 30분 이내에 플레이할 수 있습니다.

지침

팀을 더 작은 단위로 나누고 각 그룹에게 회사 문화와 제품을 설명하는 5개의 그림이나 상징을 만들도록 과제를 부여하세요. 그룹은 소규모 회의실에서 만나 5개의 기호를 선택하기 전에 토론하고 브레인스토밍합니다.

그런 다음 그룹은 가상 회의에서 나머지 팀에게 계획을 제시하여 외계인처럼 이미지의 의미를 해석합니다. 이 혁신적인 가상 팀 구축 게임은 비언어적 의사소통 기술을 향상시키고 관리자에게 회사에 대한 직원의 인식을 제공할 수 있습니다.

34. 내가 본 적이 없어: 등급 E-Edition

고전적인 "Never Have I Ever" 게임에 스핀을 추가하여 "Rated E-Edition"으로 만드는 것은 어떻습니까? 이름에서 알 수 있듯이 이 원격 팀 빌딩 게임에서는 플레이어가 업무에 맞게 변형하여 한 번도 해본 적이 없는 일에 대해 진술해야 합니다.

예를 들어, "나는 원나잇을 해본 적이 없다"라고 말하는 대신 "나는 일 프로젝트를 끝내기 위해 밤을 새워본 적이 없다"라고 말할 수 있다. 이 게임은 5~40명으로 구성된 팀에 적합합니다.

지침

팀원들을 모아 영상 통화를 하고 각 팀원이 돌아가면서 발언을 하게 하세요. 누군가가 명령문에 명시된 대로 수행한 경우 손을 들거나 버튼을 클릭하여 확인할 수 있습니다. 가장 독특하고 창의적인 진술을 하거나 게임이 끝날 때 "체크인"이 가장 적은 플레이어가 승리합니다.

35. DIY 공예 챌린지

팀원들이 창의적인 측면을 활용하고 내면의 예술가를 마음껏 펼칠 수 있는 가상 팀 구축 활동을 원하십니까? 원격 팀을 위한 DIY Craft Challenge는 그 이상을 수행합니다. 이 챌린지는 10~30명으로 구성된 원격 팀에 적합한 재미있고 창의적인 게임입니다. 그리고 화상 회의 도구와 팀원들이 집에서 조달하는 자료 외에는 투자가 필요하지 않습니다.

지침

업사이클링, 친환경 생활, 종이 예술 등의 테마를 선택하고 각 팀원에게 필요한 재료를 모아 공예품을 만들 시간을 주세요. 행사 2~3일 전에 알려주시면 됩니다. 행사 당일, 각 팀원은 실시간으로 처음부터 자신의 공예품을 만드는 동안 자신의 비디오를 업로드합니다.

모든 공예품이 완성되면 팀은 모두가 자신의 걸작을 선보이고 그 뒤에 숨은 창작 과정을 간략하게 설명하는 쇼 앤 텔 세션을 위해 함께 모일 수 있습니다. 우승자를 선택하기 위해 팀은 최고의 공예품에 투표할 수 있습니다.

36. 누구의 냉장고인지 맞춰보세요

원격 팀이 서로의 부엌을 장난스럽게 엿보는 가상 팀 빌딩 게임인 '누구의 냉장고 추측'이 있는데 평범하고 오래된 추측 게임에 만족할 이유가 무엇입니까? 팀 수가 5~20명이고 회의 시간에 10~20분의 여유가 있다면 시도해 볼 수 있는 최고의 팀 빌딩 활동이 있습니다.

지침

작동 방식은 다음과 같습니다. 각 팀원은 식별 표시를 숨기고 냉장고 사진을 찍은 다음 게임 호스트에게 제출합니다. 그런 다음 진행자는 무작위로 냉장고 사진을 비디오 플랫폼에 표시하고 나머지 팀은 소유자를 추측해야 합니다. 가장 많은 정답을 맞춘 플레이어가 게임에서 승리합니다.

단순히 주인을 추측하는 것이 아니라 참가자들에게 주인의 식습관, 음식 선호도, 좋아하는 간식, 식사 준비 의식 등을 추측하도록 하여 수준을 높일 수 있습니다.

이 가벼운 게임은 팀 구성 노력에 유머를 더해줍니다. 그리고 아시다시피, 모두가 유머를 좋아합니다. 귀하의 팀도 예외는 아닐 것이라고 생각합니다.

37. 파리! 우리가 간다

원격 팀에게 세계에서 가장 낭만적인 도시를 둘러보는 것은 어떻습니까? 파리로의 가상 여행은 팀이 긴장을 풀기 위해 필요한 것일 수 있습니다. 5명의 소규모 팀부터 500명 이상의 대규모 팀까지, 가상 파리를 방문하는 것은 60분이 소요되는 재미있는 활동입니다. 이것을 즐기려면 가상 투어 가이드만 있으면 됩니다.

지침

간단 해. 화상 회의에 팀을 모으고 가상 투어 가이드가 팀을 에펠탑, 노트르담, 파리 루브르 박물관 등 파리의 유명한 랜드마크로 안내하도록 하세요. 다음은 파리 여행에 대한 몇 가지 아이디어입니다.

• 팀이 파리지앵 스타일로 작업 공간을 설정하도록 격려하세요. 베레모에서 영감을 받은 모자, 에펠탑 장식, 크루아상 향초를 생각해 보세요.

• 카페, 거리 시장, 정원을 가상으로 방문하여 팀이 파리 문화의 세계에 빠져들도록 하세요.

• 방문 사이에 전통 프랑스 요리를 맛보고 페이스트리 만드는 법을 배우거나 가상 와인 시음회에 참여할 수도 있습니다.

• 불(Boules) 및 페탕크(Pétanque)와 같은 고전적인 프랑스 게임을 팀에 소개하세요.

• 오페라 가르니에(Opéra Garnier)에서 가상 프랑스 클래식 콘서트를 즐기거나 유명한 물랑루즈(Moulin Rouge)에서 카바레 공연을 감상하며 파리 가상 여행을 마무리해보세요.

사랑의 도시를 원격 팀에 가져오는 것보다 더 재미있는 것이 있을까요? 다양한 팀 빌딩 활동을 즐기면서 내면의 파리지앵을 최대한 활용하고 이 낭만적인 도시의 매력을 목격할 준비를 하세요.

38. 다섯 손가락 대결

인기 있는 "Never Have I Ever" 게임의 변형인 Five Finger Showdown은 10~50명의 구성원으로 구성된 다양한 규모의 팀과 함께 즐길 수 있는 간단하지만 매우 매력적인 가상 팀 구성 활동입니다. 팀 규모에 따라 짧게는 15분, 길게는 45분 정도 걸릴 수 있습니다.

지침

게임 마스터는 “레고를 밟아본 적이 없다”, “마시멜로 한 갑을 다 먹어본 적이 없다”와 같이 개인적인 경험, 습관, 관심사와 관련된 일반적인 주제를 나열합니다.

모든 사람은 다섯 손가락을 위로 들고 시작하며, 활동할 때마다 한 손가락을 내려야 합니다. 마지막으로 손가락을 올린 사람이 게임에서 승리합니다. Five Finger Showdown은 원격 팀이 공유된 경험을 통해 유대감을 형성할 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다.

39. 가상 커피 세션

원격 팀이 전국에 분산되어 있든 전 세계에 흩어져 있든 상관없이 이 간단한 후속 세션은 친밀감을 형성하고 공동체 의식을 함양할 수 있는 좋은 방법입니다. 가상 커피 세션은 5~200명 이상의 구성원으로 구성된 모든 팀 규모를 위한 팀 구축 활동이며 15분 내에 완료할 수 있습니다.

지침

귀하와 귀하의 팀원은 가상 방에 로그인하여 커피 한 잔을 들고 최신 뉴스, 시사 또는 일반적인 생활에 대해 이야기를 나눌 것입니다. 매일 또는 매주 시간을 정하고, 가상 플랫폼을 선택하고, 팀원들이 커피를 마시도록 격려하고, 대화를 이어가세요.

커피를 마시는 사람이 아니신가요? 괜찮아요. 커피를 차, 핫 코코아 또는 물 한 잔으로 바꾸십시오. 중요한 것은 모두가 손에 음료수를 들고 따라잡을 준비가 되어 있다는 것입니다.

이 활동은 업무의 단조로움에서 벗어나 모든 사람이 재충전하고 다시 집중할 수 있도록 해줍니다.

40. 만약… 이라면 어떻게 하시겠습니까?

"그렇다면 너는 어떻게 할 꺼니...?" 는 모든 사람이 말하고 웃고 자신의 독특한 관점을 공유하게 만드는 윤리적, 도덕적 딜레마의 고전적인 게임입니다. 이 게임에서는 팀에 불편한 상황이 주어지며 해결책을 찾기 위해 함께 노력해야 합니다. 5~15명으로 구성된 팀이 즐길 수 있습니다. 그리고 소요 시간은 15분 이내입니다.

지침

이 게임은 개별적으로 플레이하는 것이 가장 좋습니다. 가상 회의에 팀을 참여시키고 모든 참가자에게 다음과 같은 추악한 시나리오를 제공하십시오.

• 당신은 자원이 제한된 무인도에 고립되었습니다. 살아남기 위해 무엇을 하시겠습니까?

• 당신은 현금이 부족한 상점에서 실수로 귀중한 물건을 깨뜨렸습니다. 당신은 무엇을 하시겠습니까?

• 당신은 CEO와의 재조정된 인터뷰에 늦었지만 도움이 필요한 사람을 만났습니다. 당신은 무엇을 하시겠습니까?

플레이어는 브레인스토밍하고 응답을 준비하는 데 몇 분(보통 1~2분)의 시간을 갖습니다. 시간이 지나면 그들은 자신의 반응을 발표하고 동기를 설명합니다. 가장 설득력 있는 주장을 하는 플레이어가 라운드에서 승리합니다.

각 라운드마다 다양한 시나리오로 많은 라운드를 플레이할 수 있습니다. 목표는 반드시 "최선" 또는 "올바른" 솔루션을 갖는 것이 아니라 모든 사람이 고정관념에서 벗어나 사고, 사고방식 및 의견의 다양성을 인식하도록 장려하는 것입니다.

41. 편지 찾기

어렸을 때 장거리 자동차를 타면서 알파벳 게임을 했던 것을 기억하시나요? 편지 찾기는 원격 팀 구성에 완벽한 고전 게임을 가상으로 변형한 것입니다. 편지 찾기는 구성원이 35명 미만인 팀을 위한 훌륭한 팀 구축 활동입니다. 플레이하는 데 30분 이상이 필요하지 않습니다.

지침

모두가 웹캠 앞에 일어서게 하면 호스트가 임의의 편지를 발표합니다. 그런 다음 각 참가자는 집 안을 돌아다니며 해당 문자로 시작하는 항목을 찾아 화면에 다시 가져옵니다. 자신의 아이템을 가장 먼저 들고 있는 사람이 해당 라운드에서 승리하고 게임에 남게 되며, 아이템을 마지막으로 보여준 사람은 제거되고 자리에 앉아야 합니다.

게임은 호스트가 다른 문자를 부르는 방식으로 계속되며, 한 명의 참가자만 남을 때까지 계속되며, 그 사람이 승자로 선언됩니다! 이 재미있고 간단한 게임은 가상 팀 빌딩 이벤트에 많은 웃음과 흥분을 가져다 줄 것입니다.

6가지 가장 추천되는 온라인 팀 빌딩 도구 및 앱

팀이 관계를 구축하고 사기를 높이며 연결을 유지하는 데 도움이 되는 온라인 팀 구축 도구와 앱이 많이 있습니다. 가장 추천하는 몇 가지를 살펴보겠습니다.

#1 슬랙

Slack은 팀이 채팅하고, 파일을 공유하고, 비디오 클립을 녹화할 수 있는 인기 있는 팀 커뮤니케이션 앱입니다.

그것은 수많은 것을 제공합니다슬랙 앱팀의 요구 사항을 간단하게 사용자 정의하고 조정할 수 있습니다. Slack은 원격 팀 구성원 간의 실시간 협업 및 커뮤니케이션을 촉진하는 데 적합합니다.

#2 줌

Zoom은 원격 팀이 선호하는 플랫폼이 된 화상 회의 도구입니다. 고품질 비디오 및 오디오, 화면 공유, 가상 배경을 제공하므로 가상 회의, 웹 세미나 및 원격 프레젠테이션에 이상적입니다. 소그룹 회의실을 사용하면 원격 팀도 소그룹 토론 및 활동에 참여할 수 있습니다.

#3 카훗!

카훗! 팀이 다음을 수행할 수 있는 온라인 학습 플랫폼입니다.대화형 퀴즈와 게임을 만들고 참여합니다.. 원격 팀 간의 학습, 팀워크 및 경쟁을 촉진합니다. Kahoot!을 사용하면 원격 팀이 학습과 결속을 동시에 유지하는 데 도움이 되는 재미있는 대화형 활동에 참여할 수 있습니다.

#4 도넛

Donut은 비공식 채팅을 위해 팀원을 무작위로 연결하는 가상 커피 휴식 도구입니다. 이는 원격 팀이 개인적으로 친목을 도모하고 소통할 수 있는 좋은 방법입니다. Donut의 사용자 친화적인 인터페이스와 자동 페어링을 통해 사용하기 쉽고 팀 결속력을 높일 수 있습니다.

#5 미로

Miro는 원격 팀이 실시간으로 시각적 프로젝트를 작업할 수 있게 해주는 협업 화이트보드 도구입니다. 스티커 메모, 순서도, 마인드 맵과 같은 기능을 제공하므로 브레인스토밍 세션과 시각적 협업에 이상적입니다. Miro는 또한 Trello 및 Jira와 같은 다른 프로젝트 관리 도구와 통합되어 원격 팀을 위한 다목적 도구입니다.

#6 워터 쿨러 퀴즈

Water Cooler Trivia는 일일 퀴즈 질문과 과제를 제공하는 가상 팀 구축 앱입니다. 이는 원격 팀이 연결하고 관계를 구축할 수 있는 재미있고 매력적인 방법을 제공합니다. Water Cooler Trivia는 또한 실시간 분석 및 보고서를 제공하므로 팀 리더가 참여를 모니터링하고 진행 상황을 추적할 수 있습니다.

가상 팀 빌딩에 대한 FAQ

1. 가상 팀 빌딩이란 무엇입니까?

가상 팀 빌딩은 팀 연결을 구축 및 유지하고 원격 또는 분산된 팀 간의 소속감을 조성하는 방법입니다. 여기에는 협업, 의사소통 및 팀 정신을 촉진하기 위한 다양한 온라인 활동과 게임이 포함됩니다.

2. 가상 팀 구축 활동이란 무엇입니까?

가상 팀 구축 활동은 원격 또는 분산된 팀이 관계를 구축하고 효과적으로 의사소통하며 팀 역학을 개선하도록 돕기 위해 고안된 게임, 과제 및 연습입니다. 이러한 활동은 대화형, 참여형, 포용성을 갖도록 설계되는 경우가 많으며 팀의 관심 사항, 목표 및 선호도에 맞게 맞춤화될 수 있습니다.

3. 가상 팀 구축을 성공적으로 수행하려면 어떻게 해야 합니까?

긍정적이고 지원적인 팀 문화를 조성하는 것은 성공적인 가상 팀 구축의 핵심입니다. 참여적이고 상호작용적이며 포괄적인 활동을 선택하는 것이 중요합니다. 가상 팀 구축 활동을 효과적으로 수행하기 위한 몇 가지 팁은 다음과 같습니다.

• 팀원들이 활동에 참여하고 피드백을 제공하도록 권장합니다.

• 새로운 아이디어와 제안에 열려 있습니다. 새로운 도전 과제와 게임을 도입하면 활동이 신선하고 흥미로워집니다.

• 성공과 이정표를 함께 축하하세요.

• 가상 팀 구축 활동을 통해 달성하고 싶은 것이 무엇인지 정의하세요. 명확한 목표를 갖는 것은 팀에 가장 효과적인 활동을 선택하는 데 도움이 될 수 있습니다.

• 가상 팀 구성 활동이 끝난 후 팀원들과 후속 조치를 취하여 피드백을 받고 이를 향후 가상 팀 구성 활동을 개선하는 데 사용하십시오.

가상 팀 구성을 더욱 즐겁게 만드세요

소규모 스타트업, 중소기업, 대기업 등 가상 팀 구축 활동이나 게임을 통해 팀 구축이 간단해집니다. 가상 탈출실부터 온라인 상식 게임, 가상 캠프파이어까지 다양한 옵션을 살펴보고 팀에 가장 적합한 활동을 선택하세요.

가상 팀 구축에 투자하면 과제를 극복하고 목표를 달성하며 오늘날의 역동적인 업무 환경에서 성공할 수 있는 의욕이 넘치고 더욱 응집력 있는 팀을 재미있고 쉽게 구축할 수 있습니다.